Dispositif "Ambition Pro"

« Ambition PRO» est un dispositif innovant d’intervention en Entreprise, construit ‘’sur mesure’’, qui s’appuie sur les postulats de la primauté de l’Expérience, de la centralité des situations et du réel de l’Activité.
A partir des besoins de formation exprimés par les professionnels eux-mêmes, il prévoit l’alternance de séquences d’Analyse des Pratiques Professionnelles et d’apports conceptuels en appui, en réponse à ces besoins.


Éviter les écueils des carcans disciplinaires et la reproduction d’un modèle d’intervention (recettologie)
qui ne tiennent pas compte des spécificités des contextes institutionnels et aboutissent souvent à des

supposées bonnes pratiques peu adaptées au réel.

 

Nous faisons appel à la contribution d’une équipe de formateurs-experts qui ont l’habitude de travailler ensemble et permettent ainsi des apports interdisciplinaires ouvrant à la lecture complexe des problématiques. Nous voulons regarder derrière les murs.


✔ Un groupement et une dynamique de travail pluridisciplinaire
✔ Des séquences de croisement des observations, des regards et analyses
✔ Des habitudes de collaboration favorisant la fluidité de la communication entre les membres de
l’équipe
✔ Des formes de coordination et de régulation


Soutenir l’engagement des professionnels dans l’appropriation d’un processus et actualiser les connaissances indispensables au bon exercice de leur métier.

Ces modalités d’intervention favorisent le processus de développement de territoires professionnels apprenants et l’émergence des initiatives en agissant sur les trois niveaux de l'apprenance : micro, macro et méso, « fondée sur la libre coopération des individus entre eux, une forme d’ auto-saisissement de soi ».

Contribuer à l’amélioration du climat de l’Entreprise, de la Qualité de Vie au Travail


« Ambition PRO » contribue à créer les conditions favorables à la Rencontre et au Dialogue professionnels au service du mieux-être des professionnels et de la qualité des prestations : agir ensemble, « être co-auteur(e) d’une œuvre commune communicable. »

Samuel Wrobel

 

 

DISPOSITIF « AMBITION PRO »

Public concerné :             Tous professionnels – Aucun pré requis

 

Objectifs :                         Contribuer au développement de territoires professionnels apprenants,
                                          Aménager des espaces pour la rencontre et le dialogue professionnels, le croisement des savoirs,                                            la mutualisation de l’Expérience
                                          Accompagner la posture réflexive,
                                          Maintenir, améliorer la qualité des prestations,
                                          Soutenir les professionnels dans et pour l'exercice de leur métier,
                                          Connaître le rapport tâche / activité
                                          Accompagner la construction des compétences,
                                          Valoriser les compétences,
                                          Agir sur le climat au sein de l’Entreprise
                                          Agir pour la Qualité de Vie au Travail.

Modalités

pédagogiques :               Dispositif de formation interprofessionnel et interdisciplinaire, composé de trois modules,                                                       construit sur l’alternance de séquences de travail collectif et d’apports conceptuels.
                                         Organisation d’une journée-évènement de clôture de formation.

Lieu:                                Intra.


Durée:                            28 heures sur un an.

Mots-clés:                      Accompagnement – Cœur de métiers - Cohésion – Communication – Compétences (renforcer,                                                  valoriser) - Connaissances - Coopération – Dialogue - Dynamique institutionnelle – Écoute -                                                      Formation - Organisation apprenante - Posture professionnelle - Posture réflexive - Pratiques                                                  professionnelles – Qualité de Vie au Travail - Risques Psycho-sociaux – Soutien - Travail